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"Der kürzeste Weg zum Ruhm ist, gut zu werden."

(Heraklit)

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Nur wenn Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen begreifen, dass sie im Business ganz(heitlich) gefordert sind, werden sie sich auch ganz(heitlich) in den Erfolgsprozess einbringen können. Dann wird auch machbar sein den Begriff der "human ressources" mit dem Inhalt zu füllen, der ihm zukommt und so zu praktizieren, wie er gemeint ist. 

Wer so gut mit seinem Chef auskommen will, sollte einige seiner Geheimnisse kennen...

Ist er wirklich so geduldig? Oder ein unverbesserlicher Chaot? Verbirgt sich hinter seiner Sanftmut vielleicht Unsicherheit?

Die Sterne verraten Ihnen, wie Ihr Chef wirklich ist und womit Sie ihn auf die Palme bringen. Stellen Sie also schnell fest, welchen Zeichen er (oder Ihre Chefin) angehört. Damit Sie wissen, wie Sie Vorgesetzte in Zukunft besser nehmen können.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Er ist ein Power-Typ, steckt voller Ideen, aber seine Sprunghaftigkeit kann nicht jeder ertragen: Dem Widder-Chef imponieren Sie nur mit Arbeit. Widder Ihr Chef ist Widder Herzlichen Glückwunsch! Dann ist Langeweile sicherlich ein Fremdwort für Sie. Noch, bevor Sie morgens Ihren Bürostuhl erreicht haben, können Sie ihn schon hören: Voller Enthusiasmus erzählt er bereits wieder von neuen Projekten, die er verwirklichen will natürlich mit Ihrer Hilfe. Wundern Sie sich nicht, wenn er eine Stunde später wieder auftaucht und sämtliche Pläne auf Eis legt. Er ist nun mal ein Widder und der stürmt voller Tatendrang auf alles Neue zu, um kurz darauf zu entdecken, dass es doch nicht so das Wahre ist. Ihn stört sein Verhalten wenig, denn gleichzeitig hat er bereits ein neues Projekt in Angriff genommen, das ihm sehr viel besser zusagt. Großzügig ist er, der Widder. Wenn Sie also mit seinem Tempo mithalten können, und er Sie deshalb schätzt, dürfen Sie ihn sicherlich bald bei seinen Geschäfts- reisen begleiten, weil er ungern auf Sie verzichten will. Zeigen Sie, was Sie können, und er wird Sie fördern. Widder-Bosse schätzen nicht nur Eigeninitiative bei sich selbst, sondern auch bei ihren Mitarbeitern. Eifersüchteleien und Mobbing gibt es in ihrem Ressort ziemlich selten: Eine offene Atmosphäre ist ihnen wichtig, denn zu viel emotionales Gedöns in ihrem Büro würde sie von ihren zahlreichen Aktivitäten abhalten. Deshalb schätzen sie es, wenn auch ihre Mitarbeiter eher Workaholics sind und ihre Beziehungskisten dort austragen, wo sie hingehören, nämlich zu Hause. Am besten kommen Erdzeichen (Stier, Jungfrau, Steinbock) mit einem Widder klar. Dann fällt es Ihnen nicht schwer zu organisieren. Und Organisation braucht ein Widder-Boss in seinem Alltag mehr als alles andere. Schließlich kommt er ständig mit neuen Ideen und Projekten an. Seine gelegentlichen (Wut-)Ausbrüche sollten Sie gelassen ertragen. Damit tun sich die emotionalen Wasserzeichen (Fische, Krebs, Skorpion) oft sehr schwer. Sie beziehen leicht alles auf sich selbst, so dass schnell eine aufgeladene Bürostimmung entstehen kann, unter der alle leiden. Gehören Sie zu einem dieser Zeichen, dann ist es bei einem Widder-Boss überlebenswichtig für Sie, dass Sie ganz schnell lernen, loszulassen. Nicht jeder Gefühlsausbruch der Kollegin oder des Chefs gilt Ihnen, Akzeptieren Sie, dass überall dort, wo Menschen sind, auch einmal die Fetzen fliegen können und das nicht wegen Ihnen, Stoppen Sie Ihre Grübeleien im Büro und konzentrieren Sie sich auf das, womit Sie beim Chef punkten können —Ihre Arbeit! Wenn Sie zu den Luft-Zeichen (Wassermann, Zwillinge, Waage) zählen, kann man Ihnen zu einem Widder-Boss nur gratulieren: Sie werden wenig Schwierigkeiten haben, seiner Sprunghaftigkeit zu folgen. Selbst seine gelegentlichen cholerischen Ausbrüche stecken Sie leicht weg. Schließlich sind Emotionen nicht gerade Ihr Ding. Anders, wenn Sie selbst viel Feuer in sich haben, also Widder, Löwe oder Schütze sind. Hier tun Sie als Mitarbeiterin gut daran, sich oft in Ihren Reaktionen gegenüber dem Chef zu zügeln. Ansonsten werden Machtkämpfe, aber auch der berühmte „Kampf um nichts“ an der Tagesordnung sein. Schnell kann die Situation eskalieren und dann bleibt Ihnen nur noch eine Lösung: Suchen Sie sich einen anderen Chef.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Der Stier-Chef kann für Frauen eine wahre Wohltat sein. Er liebt eine geschmackvolle Umgebung und ist geradezu dafür geschaffen, in einem weiblichen Umfeld zu arbeiten. Ihn stört es nicht, wenn Sie aus Ihrem Schreibtisch einen kleinen Hausaltar mit Blümchen, Reisemitbringseln und Familienfotos machen. Im Gegenteil: Da ihm selbst Haus und Hof viel bedeuten, hat er dafür vollstes Verständnis. Seiner Meinung nach gehört ein weibliches Wesen ohnehin an Heim und Herd, aber er wird sich hüten, dies im Büro zu äußern. Mit ihm haben Sie einen Chef, der großen Wert auf ein gutes Büroklima legt. Für ein Schwätzchen mit den Mitarbeitern kann bei ihm die Arbeit auch mal warten. Was ihm wichtig ist, hat er ohnehin schon erledigt, bevor die ersten ins Büro kamen. Er kann sehr gut Prioritäten setzen, deshalb sollten Sie schnell alles erledigen, was er als wichtig bezeichnet, denn dann ist es das auch, setzt man ihm Widerstände entgegen, kann er recht ungemütlich werden. Überlegen Sie also gut, ob eine Angelegenheit es wert ist, bevor Sie sich mit ihm anlegen. Er schätzt Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Wenn Sie sich einsatzbereit zeigen, wenn er Sie braucht, ist er gerne bereit, auch mal ein paar Stunden außer der Reihe frei zu geben. Der Stier-Chef ist ein verträglicher Mensch und schätzt es deshalb auch nicht, wenn in seinem Büro miese Laune herrscht. Sie tun also gut daran, wenn Sie durch ein nettes Wort oder auch durch mitgebrachte Kleinigkeiten (Kuchen oder Schokolade) für die Kollegen signalisieren, dass Sie nicht nur ein Arbeitstier sind, sondern ebenfalls eine angenehme Atmosphäre schätzen. Schwierig kann es nur mit ihm werden, wenn Sie ihm sein Revier streitig machen, Auch wenn Sie vielleicht zu den Feuer-Zeichen (Widder, Löwe, Schütze) gehören und gerne angriffslustig sind: Bei ihm ziehen Sie auf lange Sicht den kürzeren. Überlegen Sie also gut, bevor Sie bei einer Meinungsverschiedenheit mit ihm gleich „Attacke“ rufen. Der Stier vergisst nicht und Verzeihen ist für ihn ein Fremdwort. Sie müssen sich Ihrer Sache sicher sein, bevor Sie sich mit ihm anlegen. Er hat es nun mal gerne, wenn er das „Leittier“ ist. Widerständler erträgt er schlecht. Deshalb sollten Sie sich gut überlegen, ob eine Sache wirklich die Konfrontation mit ihm lohnt. Bevor Sie ein Arbeitsverhältnis mit einem Stier-Boss eingehen, sollten Sie wissen, dass er nicht der Schnellste ist. Gehören Sie also zu den Schnelldenkern, die das Ergebnis Ihrer Arbeit auch noch laut und vernehmlich präsentieren, ist der Konflikt vorprogrammiert: Auf lange Sicht kann er Leute nicht ertragen, die schneller uneffektiver sind als er und davon auch noch den Rest der Welt in Kenntnis setzen. Trauen Sie sich einen Stier-Boss also nur dann zu, wenn Sie sicher sind, Ihr Licht auch einmal unter den Scheffel stellen zu können. Toleranz gehört nicht unbedingt zu seinen Stärken, und wenn andere glänzen, so kann er durchaus rot sehen. Wenn Sie mit ihm auskommen möchten, sollten auch Sie in der Lage sein, fünfe gerade lassen zu können. Wichtig ist dabei, dass Sie ihm eines nie streitig machen: seine Leit (hammel) Funktion.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Seltsamerweise gibt es wenige Zwillinge unter den großen Bossen. Ein Grund dafür dürfte sein, dass „Chatten“ zu Ihren Lieblingsbeschäftigungen gehört. Und dafür taugen eher die Gleichgesinnten Kollegen als die oft karrieregeilen Zombies der Chefetagen. Sollten Sie dennoch eines der raren Boss-Exemplare unter den Zwillingen ergattert haben, so ist Kommunikation das Schlagwort im Umgang mit ihm. Je mehr Sie mit ihm reden, desto größer ist Ihr Stein in seinem Brett. Nichts hasst der Zwillinge - Chef so sehr wie Uninformiertheit. Für ihn ist das gleichbedeutend mir Desinteresse. Gewöhnen Sie sich also spätestens bei ihm an, dass Sie Ihre beruflichen Schritte absprechen. Dieser Chef ist nichts für Einzelkämpfer, die kein Wort über ihre geplanten Vorhaben verlieren, um sie anschließend mit stolz geschwellter Brust im Kollegenkreis zu präsentieren. Teamwork steht bei ihm hoch im Kurs und wenn es etwas Neues gibt, so möchte er dabei sein. Kein Wunder, (dass er hauptsächlich in der Medien und Kommunikationsbranche anzutreffen ist, So manches „Start—up “Unternehmen dürfte in letzter Zeit ‘von einem Zwillinge -Geborenen gegründet worden sein. Mit ihm fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Arbeit in einem Kreis von Gleichgesinnten schätzen. All zu große emotionale Zuwendung sollten Sie nicht brauchen: Er ist meist so stark mit seinen Gedankenprojekten beschäftigt, dass dabei recht wenig Raum für die Menschen in seiner Umgehung bleibt. Seine Nummer eins können Sie trotzdem werden: Wenn Sie ihn ständig über alles unterrichten, was läuft. Seien Sie mit Informationen nicht zu knauserig: Ihn interessiert selbst der Klatsch unter den Mitarbeitern. Prüfen Sie unbedingt Ihren Arbeitsstil, bevor Sie einen Zwillinge -Chef bekommen. Zwillinge können sehr unkonventionell sein und bevor Sie sich versehen, finden Sie sich an einem quirlig lebhaften Schreibtisch wieder, an dem Sie den ganzen Tag über keine Ruhe haben. Wenn Sie im Büro ein Einzelzimmer brauchen und am besten bei Opernmusik arbeiten können, dann ist ein Zwillings-Boss das reinste Gift für Sie. Halten Sie ihn so weit entfernt von sich wie der Teufel das Weihwasser. Dies gilt auch dann, wenn Sie gewohnt sind, eine Arbeit vollständig zu Ende zu führen, bevor Sie mit der nächsten beginnen. Vergessen Sie das! Der Zwillinge -Chef setzt voraus, dass seine Mitarbeiter genauso viele Dinge gleichzeitig erledigen können wie er selbst. Es ist kein ungewohntes Bild, dass er beim Telefonieren die Schlagzeilen der Tageszeitung überfliegt und dabei auf dem Bildschirm die neuesten Börsenkurse verfolgt. Wenn dieser Arbeitsstil Ihnen Oberflächlichkeit signalisiert dann sind Sie für ihn die falsche Mitarbeiterin. Richtig gut können Sie mit ihm, wenn Sie sich ein Leben ohne „News“ nicht vorstellen können. Stöhnt Ihr Partner, wenn Sie sich dreimal am Abend die Nachrichten anschauen vor dem Schlafengehen einen Blick ins Internet werfen, um sich zu vergewissern, dass Sie nichts übersehen haben? Ein Zwillinge -Boss könnte für Sie dann gefährlich werden: Im Gegensatz zu ihrem Partner würde ihm Ihre Neugier an allem gefallen. Die Gefahr wäre groß, sich im Büro, auf seinem Schoß, die letzten Nachrichten des Tages anzusehen. Den nörgeligen Partner zu Hause würden Sie so ganz schnell vergessen. Wenn Sie oft mit ihm reden und ihn über alles informieren (auch über Tratsch), dann haben Sie bei einem Zwillings-Chef einen Stein im Brett.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Sie sind schon lange Zeit am selben Arbeitsplatz, obwohl Sie eher ein unbeständiger Typ sind? Dann haben sehr wahrscheinlich einen Krebs zum Chef. Ganz langsam, ohne dass Sie es zunächst bemerkt haben, hat er sich in Ihre sensible Seele eingeschlichen. Jetzt haben Sie das Gefühl, dass er Sie wirklich braucht und können sich nicht mehr vorstellen, den Arbeitsplatz zu wechseln. Dann müssten Sie ja ihn verlassen! Kein Tierkreiszeichen schafft Eroberung eines anderen Menschen so unmerklich wie der Krebs, Als seine Mitarbeiterin bemerken Sie gar nicht, wie sehr er Ihr Leben bereits dominiert. Ähnlich wie ein Kind gelingt es ihm immer, gerade bei Frauen, völlige Aufmerksamkeit zu bekommen. Seine wechselhaften Stimmungen machen ihn gerade für coole, nach außen hin starke Frauen interessant, die diese Eigenschaft bei sich selbst gar nicht zulassen würden. Keine Gefahr, wenn Sie ihn deshalb Aufregend finden. Passen Sie nur auf, wenn Sie gebunden sind und bereits Familie haben. Dann ist es gut möglich, dass der Krebs-Chef Sie so mit Beschlag belegen kann, dass Sie einfach keine Kraft mehr für Ihr Privatleben haben, Achten Sie also darauf, wenn er nur Sie in angebliche Geheimnisse einweiht. Einzelkämpfer und sehr selbstbewusste Frauen werden sich mit ihm schwer tun: Der Krebs-Boss liebt auch im Büro die familiäre Atmosphäre frei nach dem Motto: „Wir sind alle eine Familie, und ich bin der Boss“. Wer sich mit dieser Aussage nicht anfreunden kann, dem bleibt auf lange Sicht nur eine Lösung: die Kündigung. Denn niemand kann, als Chef so ekelhaft sein wie ein Krebs, dem man (Frau) die Gefolgschaft verweigert hat. Erfreuen können Sie ihn ganz einfach: Zeigen Sie ihm, dass Sie ihn gerne haben. Keine Angst! Der Krebs-Boss wird Ihre Zeichen nicht als dumpfe Annäherung missverstehen. Dafür ist er viel zu gerührt, wenn Sie ihm die selbst gepflückten Wiesenblumen vom letzten Sonntagsausflug auf den Schreibtisch stellen. Der Büroatmosphäre dienlich ist es auch, wenn Sie tolerant sind, der Krebs ist es nämlich nicht. Und ein wenig Verständnis für seine äußerst schwankenden Stimmungen, die sich unmittelbar auf seine Arbeitslust niederschlagen, müssten Sie schon aufbringen. Wer denn sonst? Erdmenschen wie Stier, Jungfrau und Steinbock sind mit einem Krebs-Boss hervorragend bedient, ersteht er es doch, diesen zumeist sehr gleichmäßig temperierten Zeichen die nötige Abwechslung im Leben zu verschaffen: Mit seinen von Tag zu Tag wechselnden Launen kann er sie immer wieder vor neue Rätsel stellen und sie faszinieren. Wenn es Ihnen mit den Emotionen zu viel wird, so haben Erdzeichen eine äußerst günstige Eigenschaft: Sie schaffen Ordnung. Und die kann niemand so gut gebrauchen wie der chaotische Krebs. Eine bessere Bürokombination als mit einem Erdzeichen ist für ihn gar nicht möglich. Von Anfang an: Finger weg vom Krebs-Boss, wenn Sie selbst zu den Wasserzeichen (Fische, Krebs, Skorpion) gehören. Sie durchschauen seine Spielchen sofort. Und er mit seiner Sensibilität erkennt dies und es passt ihm überhaupt nicht, dass Sie ihn durchschauen. Luftzeichen wie Wassermann, Zwillinge, Waage dürften mit dem Krebs überhaupt keine Probleme haben: Seine Psycho-Spielchen bekommen diese Glücklichen gar nicht erst mit.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Der Löwe hat es einfach drauf: Er ist der wahre Boss. Löwen haben das, was eine gute Führungskraft auszeichnet: Mit ihrer natürlichen Autorität gelingt es Ihnen spielend, ihre Mitarbeiter für sich und ihre Ziele zu begeistern. Wenn Sie selbst kein Routinemensch sind, der die Stunden von 9 Uhr bis 17 Uhr absitzt und der am Arbeitsplatz abwechslungsreiche Tätigkeiten schätzt, dann ist der Löwe -Chef genau der Richtige für Sie. Er unterstützt Eigeninitiative keine selbstverständliche Eigenschaft, denn oftmals fehlt den Bossen dazu die nötige Souveränität. Der Löwe hat sie. Und da er außerdem ganz ohne falsche Emotionalität Sicherheit vermitteln kann, fühlen sich Mitarbeiter bei ihm ganz automatisch wohl. Obwohl er Speichelleckerei hasst, schätzt er es, wenn ihm eine gewisse Sonderbehandlung zuteil wird. Schließlich ist er ja der Boss. Stellen Sie ihm also einen Teller mit Früchten, oder, falls ihm das mehr zusagt, mit Süßigkeiten auf den Tisch, bevor er kommt. Sie werden den Tag über das angenehme Gefühl verspüren, eine zufriedene Raubkatze um sich zu haben, Löwen sind angenehme Chefs. Haben sie das Gefühl, dass der Laden auch ohne sie läuft und jeder weiß, was getan werden muss, dann haben ihre Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, Machen Sie aber bitte nicht den Fehler und nutzen Sie dies aus. Der Löwe kann ansonsten zu einem Pedanten werden, den Sie nie in ihm vermutet hätten. Er steht dann wirklich mit der Stoppuhr an Ihrer Bürotür und rechnet Ihnen vor, dass Sie Ihre Mittagspause um drei Minuten überzogen haben. Lassen Sie es nicht so weit kommen, seien Sie klug! Weitsichtigkeit ist auch angesagt, wenn der Löwe eine seiner unangenehmen Eigenschaften an den Tag legt: Gerne schmückt er sich mit fremden Lorbeeren und kann dabei total vergessen, wem sie eigentlich zustehen. Falls er sich dabei der Ihrigen bedient, kommen Sie nur mit absoluter Großzügigkeit ihm gegenüber weiter. Es nutzt Ihnen keineswegs, wenn Sie schmollend darauf hinweisen, dass er Sie verletzt hat. Ihm ist das keineswegs bewusst, denn gute Arbeit seiner Mitarbeiter sieht er automatisch als die eigene an. Sagen Sie ihm offen, dass Sie sich riesig darüber freuen, dass gerade Ihre Arbeit sein uneingeschränktes Lob gefunden hat. Sie können sicher sein, dass Sie in der kommenden Zeit bevorzugt behandelt werden, Wenn Sie mit einem Augenzwinkern akzeptieren können, dass er als Chef gut dasteht, wird er automatisch dafür sorgen, dass auch Sie ein absolut unangreifbares Standing im Betrieb haben werden. Das ist Ihnen sicher wie das Amen in der Kirche. Und wenn wir schon von der Kirche reden: Eine Todsünde begehen Sie dann, wenn Sie bei einem Löwe -Chef meinen, den Boss spielen zu müssen. Klug ist es, ihm freiwillig die Glanzrolle auf der Bühne des Lebens zu überlassen. Sie können sicher sein, dass Sie von ihm als fähige Mitarbeiterin keine Statistenrolle angeboten bekommen. Deshalb, auch wenn es manchmal schwer fällt, vor allem, wenn Sie selbst ein Widder, Löwe oder Schütze sind: Warten Sie auf seinen Einsatz!

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Nichts hasst der Jungfrau-Boss so sehr wie Ungerechtigkeit. Wenn Sie also zu den Klatschtanten des Betriebes gehören, tun Sie gut daran, diese Neigung zu unterdrücken. Sollte er heraus bekommen, dass gerade Sie für sie die Falschmeldungen über Kollege Y verantwortlich zeichnen, können Sie am Arbeitsplatz gleich einpacken. Jungfrauen schätzen Nüchternheit, Fachkompetenz und geradliniges Verhalten im Umgang mit anderen. Deshalb will dieser Boss auch keine Sonderbehandlung. Mit einem Strauß Blumen, den Sie ihm auf den Schreibtisch stellen oder der Schale mit Konfekt die bei Krebs bzw. Löwe stimmungsaufhellend wirken — geraten Sie beim Jungfrau-Chef ins Abseits. Er wird dies höchstens mit einer hochgezogenen Augenbraue kommentieren und als Bestechungsversuch an seine Integrität werten. Pünktchen können Sie bei ihm durch Fleiß und Pünktlichkeit. Auch wenn er kein Wort darüber verliert, können sie sicher sein, dass er bemerkt, wer rechtzeitig an seinem Arbeitsplatz sitzt und wer nicht. Die Schaumschläger unter seinen Mitarbeitern hat er gnadenlos bereits in der ersten Woche herausgefiltert. Auch wenn es zunächst nicht so aussieht, aber diese Leute stehen sofort auf der Abschussliste. Er wird sich einen Vermerk darüber anfertigen, wann sie zu spät kommen und wie sie ihre Arbeit erledigen. Und spätestens bei der nächsten Beförderung oder Beurteilung zeigt sich das Resultat. Was wiederum lediglich sein ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden dokumentiert: Er kann es nur schwer einsehen, wenn notorische Faulpelze genau das gleiche Gehalt nach Hause tragen wie fleißige Mitarbeiter. Über betriebliche Ungerechtigkeiten werden Sie sich bei ihm nicht beklagen können. Gleichbehandlung hat er schon immer praktiziert. Auch wenn Sie den Brief nun zum dritten Mal abändern, weil er Ihrem Jungfrau-Boss nicht zusagt, denken Sie stets daran: Die Jungfrau liebt, wenn sie kritisieren kann. Jungfrauen kommen mit einem großen Perfektionsdrang zur Welt und sind stets bemüht, das Beste zu leisten. Das verlangen Sie allerdings nicht nur von sich, sondern auch von ihren Mitarbeitern. Dabei fordern Sie aber nie mehr, als sie selbst zu leisten im Stande sind. Denken Sie daran, wenn Sie sich wieder einmal darüber aufregen, dass Sie kein Lob für Ihre Arbeit bekommen haben. Eine Jungfrau ist grundsätzlich mit nichts zufrieden, am wenigsten mit ihrer eigenen Leistung. Vermeiden Sie deshalb, die Kritik Ihres Jungfrau-Chefs persönlich zu nehmen: Er schätzt Sie sehr, nur der Brief, das Manuskript oder was auch immer, könnte eben noch ein bisschen besser formuliert sein. Wer auf persönliche Kontakte am Arbeitsplatz Wert legt, sollte sich nicht gerade auf Jungfrau-Bosse festlegen. Sie sind der Meinung, dass im Büro kein Platz für persönliche Gespräche ist und gehören grundsätzlich zu denjenigen, die an der gemütlichen persönlichen Kaffeerunde nicht teilnehmen, weil sie Wichtigeres zu erledigen haben. Emotionale Streicheleinheiten gibt es bei ihnen nicht, dafür Lob für perfekte Arbeit. Schwierigkeiten mit dem Jungfrau-Chef dürften insbesondere die zupackenden Feuerzeichen (Widder, Löwe, Schütze) haben, die sich oftmals Arbeit nach dem Motto „Wo gibt‘s hier was für mich zu tun?“ heranziehen. Die Jungfrau hat gerne die Kontrolle über alle(s) und schätzt es, vieles selbst zu erledigen. Eigenmächtige Workaholics kann sie nur schwer neben sich dulden. Sie ist ja selbst einer!

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Mit ihrem Waage- Chef haben Sie das große Los gezogen! Keiner ist so auf gute Atmosphäre am Arbeitsplatz und Zufriedenheit der Mitarbeiter bedacht wie er. Das braucht Sie nicht zu wundern, denn Streitigkeiten und Unfrieden unter seinen Mitarbeitern d ihm ein Gräuel. Er bevorzugt daher Menschen, denen es gelingt, sich freundlich und zuvorkommend zu verhalten, auch in schwierigen Situationen. Dem Waage-Chef ist nichts Menschliches fremd. Er kümmert sich fürsorglich um seine Mitarbeiter und er liebt ein gutes Betriebsklima. Wenn es Ihnen auch in Streitfragen gelingt, mit anderen respektvollen und dennoch bestimmt umzugehen, werden Sie für den Waage-Chef unentbehrlich. Bei dicker Luft zieht er sich nämlich sofort zurück. Wenn Sie es schaffen, dann für ihn die Kastanien aus dem Feuer zu holen, werden Sie schnell zu einer unentbehrlichen rechten Hand. Trotz aller Arbeit, die er Ihnen dann aufhalsen wird, bleiben Sie für ihn stets der Mensch, an dessen persönlichen Problemen er interessiert sein wird. Zu ihm können Sie kommen, wenn Ihre Beziehung zu Ihrem Partner in die Schieflage gerät, oder wenn Sie sich von Job, Kind und Partner überfordert fühlen. Nichts menschliches ist dem Waage-Chef fremd und deshalb werden Sie sich sofort besser fühlen, nachdem Sie Ihr Herz bei ihm ausgeschüttet haben. Selbst als „Big-Boss“ wird eine Waage nie zum seelenlosen Unmenschen. Beziehungen sind ihr immer wichtig und so hat sie stets ein offenes Ohr, wenn es damit Schwierigkeiten geben sollte. Gerade als Chef ist ihm das Betriebsklima und damit das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig. Waage-Chefs sorgen stets um alle. Deshalb sollten Sie sich nicht gleich im siebten Himmel wähnen, wenn der Boss heute Morgen gerade Sie superfreundlich anlächelt. Auch wenn sie ihm um Rat in einer sehr wichtigen Angelegenheit fragen, heißt das noch nicht gleich, dass Sie ihn jetzt besonders am Herz gerückt sind. Waagen sind von Natur aus äußerst unschlüssig und so kommt es bei Ihnen oft vor, dass sie in Entscheidungssituationen von der Assistentin bis zum Pförtner alle um Rat fragen - mit besonderem Vertrauen in diese Menschen hat das nichts zu tun; sie suchen nur händeringend die richtige Lösung. Wundern Sie sich nicht, wenn bei einem Waage - Boss oftmals unangenehme Dinge nicht offen ausgesprochen werden. Wenn es um Lohnkürzungen oder gar die Rationalisierung von Arbeitsplätzen geht, so ist er derjenigen bis zuletzt hofft, dass sich alles noch zum Guten wenden wird. Und so lange übermittelt er schlechte Nachrichten nicht weiter, was natürlich zu ziemlichen Irritationen bei den Mitarbeitern führen kann. „Warum hast du das nicht gleich gesagt?“ Diesen Vorwurf bekommt die Waage oft zu hören und auch als Chef neigt sie dazu, unangenehmes einfach auf die lange Bank zu schieben. Sind Sie Assistentin eines Waage-Chefs dann sollten Sie in solchen Momenten nicht lange fragen, sondern genau das machen, was Sie für richtig halten. Die Waage wird darüber keinesfalls entrüstet oder gar eingeschnappt sein, im Gegenteil: Sie erhalten Uneingeschränktes Lob dafür, dass Sie gehandelt haben. Dies gilt auch, wenn Sie berechtigte Forderungen in die Waage haben: Sagen Sie ihr rundheraus ins Gesicht, was Sie von ihr wollen Sie selbst schafft es nicht, direkt zu sein, deshalb wird Sie Ihre Wünsche respektieren.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Wenn Sie einen Skorpion zum Chef haben, brauchen Sie keine Freunde mehr, Feinde allerdings auch nicht. Nun, ganz ernsthaft: Der Skorpion ist normalerweise ein hervorragender Boss, der zwar darauf achtet, dass ein gutes Betriebsklima herrscht, der aber durchaus auch in der Lage ist, einmal mit der Faust auf den Tisch zu hauen, wenn sich die anderen die Köpfe heiß geredet haben und nicht mehr zu Entscheidungen fähig sind. Gleichzeitig weiß der Skorpion, welche Verantwortung mit der Führung von Mitarbeitern zusammenhängt. Er hat deshalb eine feine Antenne für Spannungen, die im Büro zu Problemen werden könnten, und ist auch in der Lage, diese offen anzusprechen. Nichts Menschliches ist ihm fremd. Allzu vertraulich sollten Sie allerdings mit ihm nicht umgehen, denn der Typ, dem man kumpelhaft auf die Schulter klopft, ist er gerade nicht. Auch Selbstgebasteltes oder Selbstgerührtes zum Geburtstag findet er nicht rührend. Der Skorpion-Chef will Ehrlichkeit; der Schütze liebt den Glanz. Versuchen Sie nie, den Skorpion zu hintergehen, sondern schlicht und einfach unpassend. Sollten Sie dazu neigen, jeden Geschäftsabschluss oder jeden Brief als Ihre ganz persönliche Heldentat zu werten, so sind Sie bei ihm an der falschen Stelle: Er versteht es, Sie ganz schnell wieder auf den Boden der Tatsachen zurückzuholen. Echte Leistung vermag er hingegen anzuerkennen. Wenn Sie von einem Skorpion-Boss gelobt werden, so geschieht das nicht alle Tage, denn allzu freizügig geht er mit Lorbeeren nicht um. Wenn Sie sie also bekommen, dann haben Sie sie verdient. Freuen Sie sich! Und machen Sie sich keine Gedanken, wenn er mal wieder frühmorgens griesgrämig im Büro erscheint: Skorpione sind Nachtmenschen, zu den stets fröhlich und aufgeräumt wirkenden „Guten Morgen“ Rufern im Büro zählen sie sicherlich nicht. Dafür sind sie viel zu sehr mit Wichtigem beschäftigt. Allzu zimperlich dürfen Sie im Umgang mit einem Skorpion deshalb nicht sein: Sagen Sie, wenn Ihnen etwas nicht passt, rechnen Sie aber auch damit, dass er Ihnen klar machen wird, was ihm derzeit nicht passt. Allerdings können Sie seinen Respekt gewinnen, wenn Sie ihm offen gegenübertreten. Nichts hasst der Skorpion-Boss so sehr, wie Heimlichtuerei und Intrigen im Büro. In beidem ist er nämlich selbst ein Meister und durchschaut diese letztendlich immer sehr schnell. Ihm kann niemand etwas vormachen. Deshalb findet er Menschen, die ihm offen und direkt gegenübertreten faszinierend. Er ist gewohnt, dass die meisten Menschen ihm nicht die Wahrheit sagen, da sie Angst vor seinen Reaktionen haben. Wenn Sie also bei ihm sagen, was Sache ist, können Sie es weit bringen, denn der Skorpion -Chef hat Menschen, mit denen er offen reden kann, gerne in seiner unmittelbaren Umgebung. Eine Warnung ist bei ihm angebracht: Versuchen Sie nie, ihn zu übertölpeln. Wenn er Ihnen auf die Schliche kommt, und das wird mit Sicherheit geschehen, auch wenn es nicht so aussieht, ist seine Rache gnadenlos. Skorpione, die einem Menschen vertraut haben, um hinterher feststellen zu dürfen, dass sie ausgenutzt wurden, werden rasend. Und da dies beim Skorpion kein sinnloses Rasen, sondern eines mit Kalkül und Berechnung ist, brauchen Sie dann wirklich keinen Feind mehr.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Wenn Sie sich gerne von Idealen und großartigen Ideen mitreißen lassen, dann sind Sie bei einem Schütze -Chef hervorragend aufgehoben. Wie kein zweiter versteht er es, Mitarbeiter für seine Ideen zu begeistern. Seine nonchalante, großzügige Art führt dazu, dass die meisten morgens schon gut gelaunt ins Büro kommen, denn er selbst ist jeden Morgen einfach gut drauf. Und das steckt an! Auch sein Arbeitsumfeld ist nicht von Pappe: Der Schütze liebt Großzügigkeit in jeder Beziehung. Deshalb arbeitet er nicht nur in seinem Büro, er residiert. Weiträumige Flure, großzügige Zimmer und repräsentative Büromöbel sind sein Ding. Da er kein Egoist ist, arbeiten alle in schönen Räumen und fühlen sich entsprechend wohl. Da macht es auch nichts aus, wenn der Boss Ihnen einmal eine langweilige Arbeit aufbrummt. Natürlich wird der Schütze dies so nicht bezeichnen. Bei ihm klingt einfach alles großartig und selbst Routinearbeit verkauft er Ihnen als Herausforderung. Macht doch aber gar nichts, wenn sie dadurch leichter von der Hand gehen. Genau das bezweckt er ja durch seine Schönfärberei, und hat es dabei gar nicht gerne, wenn er auf Angelegenheiten hingewiesen wird, die nicht so rosig aussehen, wie er sie schildert, Dann flüchtet er gerne aus dem Büro, und hofft, dass sich einer seiner Mitarbeiter der unangenehmen Sache annimmt. Betriebsfeste mit ihm sind ein wahrer Spaß, denn auch da hat der Schütze -Boss es gerne vom Feinsten: Butterbrezel und Käsebrot findet man bei ihm nicht. Da wird mindestens Lachs aufgefahren und dann von den guten Zeiten erzählt, als bei derartigen Anlässen noch Kaviar und Champagner gereicht wurde. Mit seiner überschwänglichen Art kommt der Schütze -Boss gut mit Mitarbeitern zurecht, die, ebenso wie er, die Dinge großzügig betrachten können. Daher schart er gerne andere Feuerzeichen wie Widder und Löwe um sich. Angst machen ihm notorische Kleinkrämer, die ihm stets die Chancen seiner hoch trabenden Projekte und die Kosten seiner Übernachtungen vorrechnen, Solche Menschen nehmen ihm, seiner Meinung nach, den Spaß am Leben und deshalb flüchtet er vor ihnen, wo er nur kann. Erdzeichen wie Stier, Jungfrau und Steinbock sollten deshalb von einem Schütze -Boss eher Abstand nehmen, zu hoch ist die Gefahr, dass sie nur am Rechnen sind, was seine vermeintlichen Eskapaden wieder gekostet haben. Alle anderen Tierkreiszeichen sind dagegen eher in der Lage, sich von der magischen Begeisterungsfähigkeit des Schützen anstecken zu lassen. Ein motivierter Schütze -Chef kann alles von seinen Mitarbeitern verlangen, da seine optimistische und menschen-freundliche Grundhaltung Mitarbeiter dazu anhält, ihr Bestes zu geben. Deshalb sind viele Führungskräfte im Marketing-Bereich Schützen, Gerade wo es um die Steigerung von Verkaufszahlen geht, können sie Mitarbeiter hervorragend motivieren. Egal, wo er als Chef tätig ist und was seine Mitarbeiter verkaufen: Er ist der Meinung, dass genau dieses Produkt unerlässlich für den Rest der Menschheit ist, egal, ob es sich dabei um Filtertüten, Baumaschinen, Investmentfonds oder Eigentumswohnungen handelt. Lassen Sie sich also so schnell wie möglich von seiner Begeisterungsfähigkeit anstecken.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Als Chef ist der Steinbock ein Kavalier alter Schule: Zuverlässig, respektvoll und beherrscht zeigt er sich Mitarbeitern gegenüber, hat aber gleichzeitig ganz klare Vorstellungen, wie diese zu funktionieren haben, Lange Mittagspausen oder einen ausgedehnten Kaffeeklatsch gibt es in seinem Bürorevier nicht, und wer sich mit dieser Arbeitshaltung nicht anfreunden kann, findet sich ganz schnell auf der Straße wieder. Da kennt er kein Pardon. Menschen jedoch, die seine Arbeitseinstellung teilen, fördert er, wo er nur kann. Denn er möchte nach oben hin gut dastehen. Für die Ziele, die er sich gesetzt hat, braucht er zuverlässige Mitarbeiter, die dann auch sein uneingeschränktes Vertrauen genießen. Wer mit dem Chef kann, ist gut dran, nirgendwo gilt dies so sehr wie beim Steinbock. Abweichler mag er keinesfalls. Daraus macht er auch keinen Hehl. Wer es jedoch in seinem Dunstkreis zu etwas gebracht hat, den wird er auch weiterhin auf dem Weg nach oben mitziehen. Allzu viel Lob lässt er dabei nicht von sich hören, denn seiner Ansicht nach verdirbt es den Charakter. Unter ihm sollten Sie nur arbeiten, wenn die Tugenden der Pünktlichkeit, Effektivität und Solidarität die Ihren sind. Menschen, denen ein herzliches Klima am Arbeitsplatz wichtig ist und die am Montag gerne den Vormittag mit der Schilderung ihrer Wochenendaktivitäten verbringen, sollten einen Steinbock-Chef meiden. Für ihn sind dies bereits Intimitäten und das Büro betrachtet er dafür als nicht geeignet. Weibliche Tüchtigkeit, noch dazu, wenn sie angenehm, aber nicht aufreizend, verpackt ist, schätzt er ungemein auf seinem Weg nach oben. Hängen Sie sich also ran an einen Steinbock-Chef, wenn Sie Karriere machen wollen. Dabei dürfen Sie allerdings kein allzu großes Verständnis seinerseits voraussetzen, wenn bei Ihnen zu Hause familiäre Probleme auftauchen. Trotz aller Freundlichkeit dem weiblichen Geschlecht gegenüber, gehört er noch immer der Fraktion an, die der Meinung ist, dass eine Frau sich in erster Linie um ihre Familie kümmern sollte. Wenn es also bei Ihnen im Gebälk knirscht, der Babysitter seine Dienste quittiert und sich für morgen früh der Handwerker angekündigt hat, dürfen Sie bei ihm nicht auf Verständnis hoffen. Erkundigen Sie sich bei Ihrer besten Freundin, spannen Sie Ihre Eltern oder den Partner ein, holen Sie Rat beim Babysitter-Notdienst. Für den Steinbock-Chef sind Sie nur dann interessant und förderungswürdig, wenn Sie funktionieren. Alles andere interessiert ihn nicht. Wenn Sie es trotz allem schaffen, diesen oft unerbittlichen Chef von Ihren Leistungen zu überzeugen, verfügen Sie genau über den Mentor, den Karrierefrauen brauchen: Mit seinem tadellosen Leumund, und seinen hervorragenden Kontakten kann er Sie genau dort empfehlen, wo Sie schon immer arbeiten wollten. Auch wenn Sie von anderen Mitarbeitern vor der Übellaunigkeit dieses Chefs gewarnt werden: Lassen Sie sich nicht davon beirren, wenn Sie tüchtig sind und gerne arbeiten. Obwohl Sie von ihm nie ein Kompliment über Ihr schickes neues Kostüm hören werden, gibt es keinen Chef, der Loyalität und Pflichtbewusstsein so belohnen wird, wie der Steinbock. Sollte er an manchen Tagen wirklich so unerträglich sein, wie andere behaupten, dann machen Sie es so wie er: Ziehen Sie in der Mittagspause die Joggingschuhe an und laufen Sie sich Ihren gelegentlichen Arger über ihn einfach ab!

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Vergessen Sie alles, was Sie je über Chefs gehört haben. Ihr Wassermann-Boss ist sicherlich von allem das Gegenteil und passt in kein Klischee. Er pfeift auf Regelmäßigkeiten und erscheint deshalb manchmal frühmorgens, manchmal aber auch erst gegen Mittag. Das soll nicht bedeuten, dass er vom Arbeiten nichts hält, im Gegenteil: Wassermänner können dermaßen hart und vor allen Dingen auch schnell arbeiten, dass anderen Zeichen dabei Hören und Sehen vergeht. Dass der Wassermann Individualist ist, zeigt sich auch in der Art, wie er mit seinen Mitarbeitern umgeht Spontaneität bestimmt hier sein Verhalten. Selbst wenn Sie sicher damit rechnen, Ärger zu bekommen, weil Sie mal wieder zu spät gekommen sind, kann es sein, dass das den Wassermann überhaupt nicht interessiert. Äußerlichen Zwängen steht er recht großzügig gegenüber. Er braucht das Gefühl, dass er für seine Mitarbeiter ein „Macher‘ ist und dass sie seinen, oftmals auch skurrilen Ideen aufgeschlossen gegenüberstehen. Er möchte nicht nur Brötchengeber sein, sondern anderen ebenfalls den Schwung an der Arbeit vermitteln, den er selbst verspürt. Wen wundert‘s, dass Chef dieses Zeichens hauptsächlich innovativen Branchen anzutreffen sind. So mancher Chef eines jungen Start –up -Unternehmen dürfte Wassermann sein, zumal die Technik auch seine Domäne ist. Diese Chefs brauchen sehr viel Freiheit und sind auch gerne bereit, diese ihren Mitarbeitern zu zugestehen. Sie haben nichts dagegen, wenn Arbeit zu hause erledigt wird oder insgesamt zu ungewöhnlichen Methoden gegriffen wird. Für sie ist wichtig, dass Ihre Leute denselben Schwung haben wie sie. Erstarrten Büroleichen, deren einzige Motivation in ihrem monatlichen Kontoauszug liegt, ist der Wassermann-Chef nicht zu empfehlen, sie würden den Schwung, über den er verfügen kann, nur schwer verkraften. Eigentlich taugt der Wassermann als Führungsperson nur für diejenigen, die selber genau wissen, was sie wollen. Er ist Exzentriker und Individualist. Genau diese Eigenschaften setzt er fälschlich auch bei anderen Menschen voraus, die so aber nicht sind. Daher gibt es gerne Probleme in Bereichen, die er regiert, es sei denn, seine Mitarbeiter sind genauso exzentrisch und originell wie er selbst. Handelt es sich aber um Menschen, die genaue Anweisung benötigen, so kommt es gerne zu Chaos. Wie soll ein Wassermann Anweisungen geben, wenn er selbst nicht nach Anweisungen arbeiten kann? Als Freidenker und eigensinniger Idealist werden Sie bestens bei diesem Boss aufgehoben sein, denn letztlich schützt er die Mitarbeiter, um die er sich nicht kümmern muss. Jene, die darauf angewiesen sind, engen Kontakt zu ihm zu halten, sind nicht zu beneiden: Denn darauf pfeift er und das lässt er diese Menschen spüren. Gut möglich, dass er auf ihre Anrufe nicht reagiert und Sie auch sonst tagelang nichts von ihm hören. Wenn Sie mit diesem Verhalten umgehen können und gleichzeitig unabhängig von Lob und emotionaler Anteilnahme sind, dann haben Sie im Wassermann den richtigen Chef gefunden.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel

Der Fische-Chef ist immer für eine Überraschung gut, das werden Sie sicherlich schon gemerkt haben. An Tagen, an denen Sie überhaupt nicht damit rechnen, legt er ein Arbeitstempo vor, das Sie noch nie an ihm gesehen haben. Zu Zeiten, in denen alle in Hektik geraten, schafft er es, seinen Bürosessel nach hinten zu legen und in aller Ruhe eine dicke Zigarre zu rauchen, Das ist seine Art der Krisenbewältigung und auf geheimnisvolle Weise hat er damit auch Erfolg. Er ist nun mal kein Einpeitscher wie der Widder-Boss und macht auch wenig Tamtam um seine Erfolge. Dabei gelingt es ihm immer wieder, seine Mitarbeiter zu motivieren, und auch sein Spaß, den er an der Arbeit findet, wirkt ansteckend. Anders als der Schütze ist er jedoch eher ein Mensch der leisen Töne, und da er zielsicher nur Menschen einstellt, die auf seiner Wellenlänge liegen, hat er es auch gar nicht nötig, als Chef mit der Peitsche arbeiten zu müssen. Bei ihm wissen die Mitarbeiter selbst, wo es lang geht, Zumal gerade Fische oft überdurchschnittlich in der Medienszene präsent sind, wo ein gutes Einfühlungsvermögen und das Erspüren von Trends Voraussetzungen für Erfolg sind, Im Allgemeinen sind Fische nicht überdurchschnittlich oft in Chefetagen zu finden Der Fische–Chef braucht Mitarbeiter, die intuitiv erfassen, was er gerade fühlt. Er hasst Hetze. Sie fühlen sich eher im stillen Kämmerlein wohl als in einer sturmumtosten, intrigenreichen Vorstandsetage, wo sie ‚sich mit Hinz und Kunz herumschlagen müssen, Fingerspitzengefühl und Sensibilität zeichnen sie aus und mit diesen Qualitäten fühlen sie sich eher als unabhängige Freiberufler wohl. Wenn Sie dennoch einen Fische - Chef haben sollten, schadet es nicht, wenn Sie über telepathische Eigenschaften verfügen, denn darin ist er ein Meister. Fische -Mitarbeiter wundern sich oft darüber, „woher der Chef das weiß.“ Ganz einfach: Der Fisch spürt Dinge auf, die in der Luft liegen. Oft weiß er deshalb früher als andere, was Sache ist. Deshalb kommen auch die übrigen Wasserzeichen des Tierkreises, wie Krebs und Skorpion, sehr gut mit ihm aus, denn auch sie nehmen Atmosphärisches genauso stark auf wie er und verstehen, es zu werten. Als Widder, Löwe oder Schütze dürften Sie Schwierigkeiten haben, den Fische -Chef ernst zu nehmen. Seine Intuition ist für Sie schwer nachzuvollziehen und allzu leicht werten Sie die Erfolge, die er damit erzielt, als Spinnerei ab. Die rationalen Erdzeichen haben damit weniger Schwierigkeiten: Als Pragmatiker sehen sie die Erfolge des Fische - Chefs und sind deshalb bereit, ihn auf seinem Weg zu unterstützen. Außerdem können sie dem Fische - Boss sogar Halt geben, wenn er sich gedanklich etwas zu sehr in seine eigene Welt verrannt hat. Fische -Bosse sind ideal für Menschen, die das Geheimnis der Langsamkeit bereits für sich entdeckt haben. Von Vorteil ist es auch, wenn Meditation für Sie kein Fremdwort ist und Sie vielleicht sogar über Entspannungstechniken verfügen. Denn beim Fische -Boss geht‘s ein wenig anders zu als üblich. Normale Hektik ist nichts für ihn und Sie brauchen sich nicht zu wundern, wenn aus seinem Büro sphärische Klänge ertönen. Ihn beruhigt das und vermittelt die schöpferische Atmosphäre, in der erarbeiten kann. Sollten Sie zu den Menschen gehören, denen sich beim Gedanken an Meditation und Entspannung die Nackenhaare kräuseln, bleiben Sie einem Fische -Chef so fern wie möglich. Sie tun sich beide einen Gefallen.

Copyright © 2010 astraVita, Text: Alexander Witschel